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福特重组管理层提升竞争力 4大高管将自愿离职

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盖世汽车讯 据外媒报道,福特首席执行官Jim Hackett为提升竞争力,重组管理层,4名高管将离职。于本周二(2017.10.24)表示,全球市场部、质量部、人力资源部和战略部主管可于现在或者今年年底自愿离职。而林肯全球总裁葛皓华将(Kumar Galhotra)升任首席市场官。此举是因为北美销量下滑以及开始转向其他的业务。此次人事变动是公布第三季度财报两天后宣布的。

Stephen Odell目前担任全球营销部、市场部和服务部执行副,在工作了37年,即将卸任。Galhotra将接替Stephen Odell营销工作,而销售和服务部门的工作将由其它人来接管。

Bennie Fowler目前担任质量部和新车发布部副,在工作了27年,即将卸任。Linda Cash,将接替Bennie Fowler的岗位。Linda Cash目前担任欧洲生产部门副。Dale Wishnousky将接替Cash担任欧洲生产部门副

John Casesa目前担任全球战略部门副,将于2017年11月1号正式卸任。John Casesa此前是华尔街的一名银行投资人,于2015年进入工作。

Birgit Behrendt目前负责全球动力总成采购以及全球采购业务,将出任商业部、联合投资部、企业联盟部副,此部门为新设部门。

Felicia Fields目前担任集团人力资源部副,即将卸任。Kiersten Robinson目前担任全球市场部人力资源部执行理事,将临时出任人力资源部主管。

Joy Falotico目前担任信贷部首席执行官,直接向CEO Jim Hackett汇报工作,而此前,Joy Falotico直接向首席财务官 Bob Shanks汇报工作。

今年5月,Hackett接替Mark Fields担任首席执行官。他表示,我们的愿景是成为最值得信赖的公司,为市场提供优质。我们将继续改组我们的管理机构,为客户和股东创造最大的价值。我们现在所做的调整,将进一步在全球市场及运营当中整合资源,提高效率。

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