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东风集团调兵遣将,陈昊升任东风有限副总裁

开始复工的东风集团持续人事变动,在自主版块换帅之后,合资版块也迎来了新一轮的人事变动。作为集团最大的合资公司——有限进入官宣了新的人事任命。

4月7日,有限宣布对公司管理层进行调整。公司人事(干部)部总经理温良、有限总裁山崎庄平宣布有限管理层调整决定。经日产(中国)投资有限公司、东风汽车集团股份有限公司推荐:市川敦和陈昊担任有限公司副

有限公司副丁绍斌出任乘用车公司总经理之后,他的职位由来自东风日产的陈昊接棒。

谈及这次人事调动,有限执行副周先鹏指出,陈昊同志大局意识强、敢于担当,对工作充满激情,敢于挑战高目标。在他和两任总经理的领导下,起到了有限中流砥柱的作用。陈昊同志任有限副后,除了现有的工作不变以外,同时兼管东风启辰的工作。

而市川敦先生具有多年的产品规划和项目管理经历,海外履历丰富,同时对中国具有深厚的感情,将主要分管新项目、新事业、新业务等领域。

作为中国汽车圈的营销悍将,从2018年开始,履新公司副总经理陈昊操盘营销,其和团队的工作成绩可以用可圈可点来形容。

去年在整个车市大盘重挫下跌之际,陈昊掌舵的逆势前行,2019年全年销量为117.03万辆,同比增长0.3%,创下了销量新高,稳固了在中国车市的百万基盘。集团推荐其担任有限的副,无疑对陈昊团队在战功累累的肯定。

此外,一个耐人寻味的细节是,陈昊未来除了继续掌舵之外,同时还增添了新的重任——兼管的工作,这也是另有深意,那就是集团期望,其将营销经验进一步复制,从而能够进一步做强有限的营销业务。

▲东风集团董事长 竺延风

值得注意的是,集团刚刚发布了2019年财报,集团董事长竺延风在财报致辞中写道,2020年伊始新冠疫情在中国爆发,集团作为总部处于湖北省企业,多家生产单元的经营遭受到巨大的影响。随著新冠疫情在中国得到较好的控制,集团正有序复工,努力追赶年初制定的全年经营目标。

2020年主要经营目标为:经营质量持续改善,确保公司利润总额在400亿元以上,经营现金流不低于400亿元;市场份额稳中有升,销售375万辆。截至目前,未调整销售目标。

而作为集团最大的合资公司,有限将在2020年取得怎样的战绩呢?头条APP将持续关注。

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