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GDP都没定增长指标,汽车行业还需要销量目标吗?


不设增长目标,是为了使经济逐步恢复活力;设定增长目标,则是为了使经济增长有的放矢。


文/《汽车人》吴毓


出乎大多数人的意料,2020年两会的政府工作报告没有对全年经济增幅提出具体目标。


国家发改委主任何立峰认为,不纠结于经济增长的具体指标,将使我们更加专注于不断扩大内需,更加专注于做好“六稳”工作,更加专注于大力推进供给侧结构性改革,更加专注于实现优先稳就业保民生、坚决打赢脱贫攻坚战、努力实现全面建成小康社会目标任务。



经济学家则认为,一直用来衡量增长与繁荣的经济指标受到“冷落”,说明政府的关注点开始逐渐转移至“发展的质量”与“个人的福祉”。耶鲁大学高级研究员斯蒂芬·罗奇也表示,经济增长的质量,对于中国和世界均意义重大。


既然经济发展可以不设定目标,那么制造业、服务业是否还要设置增速?在中国市场发展的各家车企是否还需要一个年度销量目标?


目标是一根指挥棒


目标决定规模与效率。失去了目标的发展,就像一盘松懈的发条,不会再有驱动的力矩。


今年是“十三五”规划实施的最后一年。经过四年的发展与积淀,规划的架构已经形成、布局的资源已经到位;即使新冠疫情侵扰、不设经济发展目标,25项指标中的大部分均可以“超额完成”,少部分则会“基本完成”。


但企业不同于政府,第一要义是“以盈利为目的”;通过土地、劳动力、资本、技术等要素向市场提供产品或服务,并以此换取收入。企业自然也不例外。



一位既有事业单位工作经历,也有外资企业工作背景的高管告诉《人》,在公司里,“目标”就是一根“指挥棒”:所有的资源、部门、KPI都是围绕既定“目标”而布局、运行、考核……可以说,是既定目标驱动公司前进。没有目标的公司一定会慢慢降速、停转,最终的结果将是被淘汰。


可以说,没有了销量目标,无论股东、员工,还是未来的研发投入、产品节奏、全球采购,亦或是销售端的商务政策,都会失去基准与方向。


在一家德系车企任职的耀汉(化名)说,销售目标是企业最直接的驱动力,既驱动上下游产业高效合作,也让公司上下拥有努力的方向。没有了销售目标,首先是是节奏紊乱、方向偏移,然后是生产停转、供应链萎缩,出现骨干流失、现金流断掉的情况也在情理之中。


以年产能30万辆的工厂为例,每年300个工作日、每日双班、每班8小时、节拍率60(每小时下线60辆车),总装车间每天下线成品车在千辆左右。如果销售目标降低10%,那么生产线的节拍率便要调整到54;如果销售目标降低50%,下线车辆的数量就会出现“腰斩”。



与此相应,生产线降速,物流的速度也需要调低,上游供应商接到的订单就会减少。现在的工厂都在追求精益生产,零部件送抵总装线的时间都是按照分钟计算。以每小时下线60辆车计算,送来的前档、后档的数量就是120块,送多了,车间周转库就要被占用更多的空间;送少了,生产线就有停线的风险……


一位豪华车经销商说,销售目标这件事,首先影响规模,其次影响节奏。虽然我的店位置稍偏,却是按照单月交车180辆设计,员工、工位、资金、订货都是按照这个规模来规划的。如果销售目标下调,可以让员工培训、转岗;可以少做点批发、收一收成交价、砍一些不紧迫的支出……但没有销售目标,肯定不靠谱。


销量不是惟一目标


在新冠疫情防控与全球经济下行的双重压力之下,企业如何设定目标,考验管理层的智慧与眼界。而销量,不应成为惟一目标。


如果设定的目标较高,很可能会创造销售数量、市场份额的新高,但一定是以品牌价值受创为代价,甚至会干扰的自我修复、健康发展;如果设定的目标较低,则对于现实工作几无帮助,徒然为竞品留下笑柄。


长城汽车已将2020年销量目标从此前的111万辆下调至102万辆,净利润从此前的47亿元下调至40.5亿元。2019年,销售106万辆,若以2020年销售102万辆计算,则销量增速为-3.9%。



广汽集团也宣布将2020年销量预期目标从增长8%降至增长3%左右。以2019年累计销量206.2万辆计算,广汽集团2020年销量目标约为212万辆。


在跨国车企负责战略规划的佩里(化名)认为,在一季度业务几乎停滞、二季度业务稍有起色的前提下,无论车企还是都迫切需要利润,去弥补一季度、二季度的损失。在这种情况下,大家一定会把利润目标放在第一位。


国家统计局工业司高级统计师朱虹表示,4月份有八成行业利润改善,半数以上行业利润实现增长。、专用设备、电气机械、电子等行业市场需求明显好转,订单量逐步增加,利润明显回暖。行业利润,3月份为下降80.4%,4月则为同比增长29.5%。


成熟的车企并不会盲目确定年度销售目标,而是会先了解展厅客流、线上线下转换、订单数……再测算各个维度的数据,包括销量、利润率、市占率、成交均价……然后才对全年的收入、利润做出调整。另一方面,还会在全公司推进运营成本优化,财务部门、采购部门带头削减成本,达到提质增效的目的。



在中国总部负责销售规划的多玛(化名)告诉《人》,从今年二季度以来,中国总部与全球总部、中国总部与国内大区的沟通频率明显提高。一方面,总部更加迫切地通过基础销售数据去了解一线市场的真实态势;另一方面,总部也在不断地通过数据汇总、推演,对当周、当月、当季以及全年的销售数量、营销费用、利润情况进行预测……其重视与紧张、关心与认真远超从前。


多玛说,终端成交价与细分市场份额,总是两难的抉择。价格放一放,销量就会蹿一蹿,市场份额也会相应提高;价格收一收,竞品就会冲一冲,但利润率却会更有保障。现在看,公司未来一定会更加重视利润。如果销量冲上去,而价格守不住的话,同样无法保证利润,同样无法继续生存。


保护中小经销商


虽然企业会将称作“合作伙伴”,但在很多时候,在面对车企时,是处于劣势地位。但在新冠疫情与经济形势的双重重压之下,保护,特别是保护中小规模的利益,不仅是合作伙伴间的彼此搀扶,更是针对未来发展而稳固墙垣。


一位豪华品牌说,确定年度销量目标时,一定要考虑的生存空间:活下去,才有其它的可能。赚不到钱,特别是中小规模的、新进入的、运营单店的,往往需要更多的支持与帮助。如果这些店一家一家地倒掉,销售网络肯定伤筋动骨,老也难免兔死狐悲。



在疫情发生后,多家欧洲车企主动帮助解决生存问题:加紧与银行进行磋商,降低小部分的到期还款风险;对处于在建阶段的新授权4S店等项目,均在约定开业日的基础上延长豁免期;暂停标准审计等现场检核项目;暂停面授课程和到店辅导,加强线上课程内容,供的员工在线进行技能提升;加强近期的线上营销投入和支持……


多玛强调,无论还是企业,今年都要额外重视开源节流、优化经营成本。简单地说,能挣到的钱一定要拿到手,将总部和大区提供的商务政策用好用足。另一方面,非紧急必须的经营费用应该尽量削减,让每一分钱都能用在刀刃上。


法国制造商雷诺集团在5月29日发布公报称:将采取提高生产效率和降低成本、优化生产和资源分配等措施,计划在未来3年削减超过20亿欧元成本,为提高企业竞争力打下基础。



佩里认为,销售目标、利润率都会根据市场反馈而动态调整,相比之下,对销售目标和利润率的解读就变得更加重要。不设置目标,可以避免大区(小区)一味追求销量,帮助经销渠道逐步恢复活力;设置目标,则可以通过激励手段,让新产品、新技术能够有的放矢。


何立峰说,今年GDP只要增长1%,就相当于2010年GDP总量的1.91倍;如果增长3%,就相当于1.95倍;如果增长5%,就接近1.99倍,都非常接近预期目标。显然,虽然没有公布,但政府对GDP的增长并非毫无预期。目标,始终都在。(文/《人》吴毓,部分图片来源网络)【版权声明】本文系《人》独家原创稿件,版权为《人》所有。

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