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7月28日,广汽在番禺化龙的广汽研究院,拿出其有史以来最高级别的C级轿车GA8,在专业的试验场里供媒体体验,高速过弯稳定性和舒适度等,都是重点体验项目。
广汽自主品牌销售才5年,相当于合资品牌开发一款车型的完整周期。拿出一款对标红旗的车型,并有信心在专业赛道上公开测试,需要勇气。
底气来源于最近两年广汽传祺高速增长,和具备了支撑销量的体系性研发。今年上半年,广汽传祺销量达到了16万辆,增长143%。量级上甩开了起步更早、资源更多的上汽、东风和一汽。
国内自主品牌由长安、长城组成第一阵营,吉利、比亚迪为第二阵营。按照规划,广汽自主品牌今年的销量可能突破35万辆,规模上基本接近自主品牌的第二梯队。
一位媒体老师在体验完GA8后,私下提出了一个很多人都在问的问题:为什么广汽搞自主,会秒掉这么多竞争对手,包括排名前三的企业集团上汽、东风、一汽?答案是,并非资金投入,也不是资源聚合,而是企业文化。
说到底其实是管理文化,对人的管理。做了19年广汽董事长的张房有,现年60岁,算得上广汽的“教父”。有确凿的消息称,其将于今年下半年退休,接任者目前没有确定。
人是第一生产力
广汽在2006年提出搞自主时,旗下合资公司的老总都不愿意举大旗。搞自主像马拉松,跑不跑得完,不只看自己,还要看广汽高层决心多大。
没有人愿意接这个烫手山芋,广汽高层在丰田发动机厂将吴松挖过去,做了总经理。吴松尽管在汽车行业干了很多年,但没有整车经验,更没有搞自主品牌的经验。
但吴松懂技术,能判断大方向,更重要的是在营销上有一套,口才非常牛,接受采访时,往往整场采访只需记者提一个问题,他就把所有的问题都讲完了。有时候还很风趣,采访讲得想脱口秀,脱口秀讲得像周立波。
初期接受媒体采访,没有多少汽车产品可以讲,他讲将国货的大趋势。讲到激动处,他把穿在脚上的皮鞋脱下来,给记者看鞋底的标牌。皮鞋产自东莞的一家工厂,原来做代工,后来自创品牌。吴松其实为了证明一个逻辑:国产品牌只要做好了,不会比国际大品牌差,市场就会接受。
吴松是较为典型的营销性格,制造话题能力超强。前期传祺靠一款GS5在市场上销售,状况较为艰难。吴松习惯拿GS5和同级别的顶级对手途观对比,乐此不彼地披露各项配置,并暗示GS5在很多性能上能秒途观。媒体半信半疑,但成功吸引了关注度。
在广汽乘用车内部,吴松被上上下下称为“吴大帅”。一个因素是其在传祺内部的影响力,一手将传祺从第一年的1.7万辆销量,带到了第六年的半年16万辆销量。
另一个因素是,传祺大部分中高管,来自于广本、广丰,吴松原本就是部分人的领导。吴松说话具有感染力,通俗而令人信服,有意见时一通话下来往往没脾气。
广汽以曾庆洪为代表的高层,这几年对自主品牌的支持,倾注了广汽集团的全部力量。从创建初期,广汽就开始从广本、广丰抽调技术骨干外,近十年输送人才从来没有停止过。
除了已经升为副总经理的梁伟彪、副总经理肖勇、海外部部长刘浩源等等,一大帮从广本、广丰出来的人,目前已经都成为广汽传祺的核心竞争力。
广汽总经理曾庆洪很重视人才,最近两年传祺业绩上升很快,曾庆洪经常出现在传祺的媒体采访会上,毫不掩饰地夸吴松,称为:“我们的吴松。”
吴松在这一点上和曾庆洪很相似。传祺最近几年车型外观广受好评,在自主品牌中遥遥领先,全出自广汽从奔驰挖来的设计师张帆一手。吴松谈到张帆时,这样描述:“我们的天才设计师张帆。”
国有企业内部往往比较沉闷,做事讲规则,讲话四平八稳。广汽的行事风格在其他国有车企里,从未出现过。曾庆洪也不同于其他国有车企高层,往往以敢于直言著称,是媒体记者最喜欢采访的车企高管之一。
广汽有一整套人员激励机制。今年人事大换防时,吴松升任集团副总经理。此外,张帆也已经提升为广汽研究院副院长。7月22日,广汽董事会又通过了一份《关于广汽集团高级管理人员中长期规划奖励发放方案的议案》的文件,强化激励机制。
没有卖不掉的好产品
广汽的业务板块涵盖较广,包括乘用车、商用车、自主、合资、零部件、商贸等等。不过,近年的核心点聚焦到了两方面:一是自主品牌,集中了广汽所有来资源推动;二是主做乘用车,商用车逐渐萎缩。
据广汽发布的上半年业绩,今年上半年广汽集团销量为73万辆,同比增长28.7%。广汽本田和广汽丰田分别增长12%和7.9%;广汽乘用车和广汽菲亚特增速突出分别达到143%和256%;广汽客车和广汽日野仍没有扭转下滑趋势,下滑幅度较大。
传祺成为广汽集团业务板块中的明星,上半年销量达到16万辆,同比增长143.47%,销量进入了自主品牌第五位。今年全年,传祺的目标是35万辆,按照上半年的增速,完成的难度不大。
单从产品高度和单车利润上看,广汽传祺已经是国内自主品牌中最接近合资品牌的公司。长安、吉利、比亚迪、奇瑞、一汽奔腾等品牌,往往都从低端车做起,品牌向上很难走。但传祺从中高端开始做,产品向上和向下同时走,为其提供了更广阔的空间。据相关信息显示,传祺GS4的单车利润可过1万元。
广汽从2010年开始销售自主品牌传祺,只用了6年时间,就超越了上汽、一汽、东风等很多国有车企,令广汽高层信心大增。提出到2017年实现50万辆,2020年实现销量100万辆。
不过,目前广汽传祺销售结构比较单一。传祺绝大部分销量来自于月销3万辆的明星车型GS4,以目前的销量计算,单GS4的年销量就可以过30万辆。
“GS4的成功,有人说是偶然,但更多的是必然。传祺当年意识到小型SUV市场会到来,在紧凑型GS5推出不久,就推出了GS4,第一个销量就过万。”王秋景认为,靠敏锐的市场嗅觉,抓住了趋势,就可以令成长中的车企快速翻身。
此后,广汽上下都在研究同一个问题,GS4的成功能不能复制?得出的结论是,既然不完全是偶然性,那么经验是可以延续的。就像SUV兴起,市场永远存在机会,关键在于车企如何抢先一步抓住机会。
广汽乘用车副总经理肖勇称,作为营销人员对过往经验进行总结,发现车卖得好的核心要素还是产品力,“第一,颜值要高;第二,品质要好;第三,价格合理。”
以曾庆洪为代表的广汽高层,再次将目光集中到了研发上,确立研发才是广汽100万辆目标完成的驱动轴。下一个明星产品如果出现,就可能将广汽传祺迅速带入50万辆阵营。
曾庆洪为广汽自主品牌首先配备的是管理层,为此策动了大换防。7月28日,广汽换防到位高管纷纷亮相,新任广汽研究院院长王秋景,由广汽菲克执行副总经理调任;广汽乘用车总经理郁俊,此前担任广汽本田执行副总经理。
此外,广汽传祺规划了新的产能,未来不会成为主要问题:在广州基地20万辆的基础上,7月28日第二生产线15万辆投产;原来广汽吉奥产能改造后,可以达到20万辆;广汽已计划在新疆建设5万辆产能。广汽规划产能已经达到60万辆。
迭代速度决定竞争力
新任广汽研究院院长王秋景技术出身,毕业于清华汽车工程专业,曾担任南京汽车研究所副所长。在2013年出任广菲执行副总经理前,就是广汽研究院常务副院长。
王秋景回到广汽研究院,目的是带传祺研发出新一代的明星产品,快速进入下一个阶段。要支撑广汽乘用车的100万辆目标,关键性问题是广汽研究院具备什么样的实力。
普遍意义上,车型产品开发后,能不能在市场上获得认可,车企研发产品有一个成功率。自主品牌起步较晚,在经验和数据上不及合资品牌,成功产品的获取往往通过较快的产品推出节奏,推出更多的产品来获取。
快速推出产品最好的办法是像大众等全球巨头一样,采用研发的产品平台模块化。广汽研究院在2007年就提出了跨平台模块化架构(G-CPMA)的汽车正向开发战略,并确立了以G-CPMA作为正向开发及制造广汽自主品牌汽车的技术战略和开发思想。
有了跨平台模块化,研发和推出车型就像炒菜,王秋景说:“油盐酱醋都有了,萝卜青菜也有了,随便抓几把来就可以炒一个菜,而且炒得很快。”
广汽传祺的产品研发周期大幅度缩短,2014年10月-2015年4月半年之内,传祺陆续推出了GA5 REV、GA6、GS4等多款新能源和常规车型。今年到明年上半年的一年内,传祺又将推出同平台的GA8、GS8和GM8,涵盖轿车、SUV和MPV。这一速度远高于其他自主品牌车企。
G-CPMA被认为是广汽的核心竞争力,至少体现在四个方面:缩短产品开发与上市周期,传祺系列车型开发周期为平均25个月;降低开发与制造成本,单车成本平均降低20%;提高零部件标准化/共享化水平,如B/C级车型子架构的各车型零部件模块共享率约55%;丰富车型谱系,可兼容发展40款以上车型。
但自主品牌的一个共性问题是:自主品牌近年无论从外观、配置、内饰到做工、成本控制等方面,和合资品牌的距离并不遥远,有些方面甚至在同一水平上,但自主品牌的可靠性普遍低于合资品牌。
这是一个品牌在高速期间,销量规模大幅度增长,同时大规模扩容了保有量,必须要深刻认识和谨慎面对的问题。否则,巨大的保有量可能反咬品牌形象,规模越大伤害越深。奇瑞作为当年自主品牌老大,至今无法翻身的病灶之一就是可靠性的自伤。
另一方面,GS4一款车销量独大的局面,令广汽上下都很担心。持续的产品供应能力,并出现2-3个明星产品,将最终决定广汽大自主能否突破100万辆规模红线。“除了GS8,明年还有其他层级的SUV推出,我们想进一步稳固传祺SUV的市场份额和地位。”王秋景说。
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