新能源人，在特斯拉找到属于自己的时代坐标

近日，特斯拉荣获浦东国际人才港论坛“2022最佳工作场所”奖项。论坛由浦东新区人才工作领导小组办公室、浦东新区人力资源和社会保障局、中欧国际工程学院联合主办，致力于探索人才工作高水平创新、人才、科技和产业深度融合的新途径。

作为新能源汽车的先驱，特斯拉聚集了一支技术娴熟、勇于创新的员工团队，他们拥抱可持续能源的梦想，为员工营造了健康舒适的工作环境和灵活的组织氛围。在加速世界向可持续能源转型的同时，所有特斯拉人也成为行业内的新管理范式。他们继续输出人类的影响力，让每个新能源人都能在这里找到自己的时代坐标。

安全感+归属感，高配置“全福利”

在公众认知中，“其他公司”首先会为员工提供超过行业平均水平的薪酬，在福利方面也会充分展现“人性化”。特斯拉被公认为汽车企业中的“其他公司”天花板。

在特斯拉工作，可以被评为行业顶尖的高标准薪酬和福利待遇是基本配置。不仅有竞争力的薪酬是对个人努力的最大认可，而且每个员工都可以获得股票或期权来分享特斯拉的增长红利。

此外，特斯拉还用制造业无法企及的员工福利来奖励每一位为梦想付出的员工。除了常规的企业福利外，特斯拉还为员工提供不扣除工资的医疗、牙科和视力健康计划，以及人寿保险、育儿假、折扣计划和全面健康检查等福利，并为全国一线员工提供免费午餐，甚至为员工的家庭成员提供涵盖父母、配偶和子女的免费医疗服务和精神护理咨询服务。向需要更多的员工提供学生贷款和债务合并贷款，为处于不同生活阶段的员工提供抵御世界气候的坚强保护。

除了令人羡慕的高薪和福利，特斯拉与传统企业不同。它拥有更加包容和平等的工作氛围和晋升渠道，成为年轻人心目中理想的“公司标准”。基于全球战略布局和企业家定位，特斯拉高度重视多样性、平等性和包容性。自2020年以来，它在不同部门设立了季度多元化数据审计，以一致和公平的绩效评估评估全球99%以上的员工，从而使内部晋升更加公平。

据了解，特斯拉近70%的领导者来自内部晋升。从初级职位晋升为企业经理在特斯拉并非“梦想”。无数的例子证明了它的可行性，这也让员工充分发挥个人能力，愿意实现更高的人生价值。

健康的环境，从物理到精神

在特斯拉，整洁和舒适不仅是符合相关国家和地方标准和要求的工作环境，也是符合人体工程学设计的办公用具，以及为女性员工打造的孕妇休息室、护理室、母婴室等温馨时尚的专业设施。优于行业的是，特斯拉采用国际先进的生产技术和全球领先的环保材料，创造更高效、节能、环保的车间工作环境。例如，涂装车间采用薄膜预处理、非中间涂层紧凑工艺、全自动静电喷涂和废气集中燃烧系统，以持续改善工作环境质量。

此外，特斯拉还为员工创建“全方位健康”倡议。定期体检和建立员工健康记录只是特斯拉的常规操作。健康讲座、慢性病配药支持、肩颈理疗服务、在线健康直播课等，更满足了员工多样化的健康需求。即使在必要时，他们也可以获得一对一的专业现场咨询，以确保健康。设备齐全的健身房是许多员工下班后的永久住所。

特斯拉还为员工提供日常医疗、专家资源、特殊医疗资源和医疗基金援助等全方位便捷优化的医疗计划。特斯拉长期关注员工健康的经验证明了其在疫情期间的有效性。上海超级工厂的防疫管理甚至成为北美工厂的典范。

除了身体健康，特斯拉还设立了心理咨询服务，以缓解员工的工作和生活压力，确保他们的身心健康双保险。刚刚与一位专业心理咨询师“交谈”的王先生说：“我以前不知道。在我去看心理医生之前，我一直认为这可能是我脑子里的问题。后来，我抱着试试看的心态咨询了我的同事。我觉得我生活中积累的负能量已经消失了。我后来经常来谈论这件事。”

近年来，人们对缓解压力和发泄焦虑有了更高的要求。据数据显示，仅2020年疫情期间与心理健康问题的互动次数就超过6.5亿次，心理咨询的问答热度环比增长88%。为了给员工带来更贴心的人文关怀，让特斯拉的小伙伴在工作中获得荣誉、满足和成长，特斯拉在自身专长的基础上，借鉴国外先进经验，结合员工的具体情况，推出了一个独特的“精神树洞”，既具有国际专业知识，又满足当代员工的需求。您还可以随时向公司的心理热线寻求帮助。据了解，心理咨询服务已经成为一种高重复使用率的健康服务，使特斯拉人的工作不仅体面，而且是可持续发展的方式。

所有服务都由专业人员在线提供，他们不会直接见面和联系，让员工的交流环境更加轻松舒适，倾诉心声。此外，与员工沟通的心理咨询师是具有专业心理知识、专业资质和多年经验的专职人员，能够及时给员工专业、舒缓的回复；同时，特斯拉不仅用严格的技术手段对数据进行加密，还制定了严格的规章制度来保护员工的个人隐私。

在提供卓越的物质保障的基础上，特斯拉的心理咨询服务让员工享受舒适阳光的工作生活。同时，我们也以每一位员工为出发点，将特斯拉的能源使命传播到世界的每一个角落，让美好继续传递，让未来更加精彩。

在过去10年里，特斯拉在全球直接创造了近10万个就业岗位，仅2021就增加了2万名员工，培养了大批行业人才。

在特斯拉，所有员工肩负着“加速世界向可持续能源转型”的共同使命。在“第一原则”的指导下，人们不仅没有物质上的烦恼，而且在精神上努力工作，在更大的格局中思考和突破挑战，敢于有效推动可持续能源进步。在人性化的系统和所有员工的努力下，特斯拉的员工满意度逐年提高。权威认证的授予不仅成为大众对特斯拉的认可，也是特斯拉人的骄傲。