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近日,美国汽车工人罢工还没完,由汽车工人联合会UAW带头的汽车业罢工中,在新一轮罢工中,已有超过2.5万名工人参与了停工。
而这场美国罢工起源是工人希望通过自己的努力争取到更高的薪资、更好的福利保障、更好的工作环境。在诉求未得到满足的情况下,工人仍会做出走上街头抗议公司的做法。这场得不到解决的诉求中,美国最大规模医疗罢工或将上演,在凯撒医疗集团的医疗保健系统罢工中,有超过7.5万医护人员同样面临薪酬、福利、工作环境等问题。
事实上,美国两大行业罢工都是劳资谈判破裂的产物,也是美国社会和经济面临的一大难题。劳资纠纷引发的罢工问题关乎每个工人阶级的利益,也关乎美国工人工会的利益,他们会积极解决劳资矛盾,争取工人们的利益。
美国汽车工人联合会UAW他们认为,近年来三大车企取得了巨额利润,但却没有与员工分享而是用在高管薪酬和股东回报上。
用领导者的一句话来说,“资本家们赚了很多的红利,而我们的功能却还在温饱线上挣扎。”
此外,他们还反对公司使用分包和外包员工,认为这降低了服务质量也威胁的正式员工的工作安全。这些诉求反映了美国社会存在着严重的贫富差距,劳动权益受损、通胀压力加剧、新冠疫情影响深远的问题。
之前对立的两方面都互不相让,都坚决反对对方。工人们提出的要求是每个小时折合人民币1000元,而且要求每周只工作4天,折算下来每月人均人民币达到13万元。这在其他国家几乎是不敢想象的,即便放在欧洲也是一个天文数字,所以三大汽车集团对媒体公开表示,如果我们答应了工人的意见,无异于我们马上“躺下”,可以立即破产了。
即便是美国总统拜登加进来过后,也没有让局势得到很好的改善,相反的双方的冲突却变得更为激烈。
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