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技术创新是比亚迪的核心竞争力，也是其推动可持续发展的关键动力。2024年，比亚迪研发投入金额高达542亿元，占营业收入的6.97%，研发人员数量达到12.2万名，全球累计申请专利59,691件，授权专利35,837件。依托强大的研发实力，比亚迪推出了第五代DM技术和易三方等领先技术，这些技术不仅提升了产品的性能和用户体验，更在节能减排方面发挥了重要作用。例如，比亚迪的新能源汽车纯电里程累计超过1500亿公里，相当于植树5.04亿棵，为全球绿色低碳发展做出了巨大贡献。此外，比亚迪还积极开展节能改造项目，全年新增项目超410个，累计实现节能效益相当于减少21万吨二氧化碳排放，充分体现了其在技术创新与可持续发展之间的良性互动。
面对全球可持续发展和ESG的挑战，比亚迪积极应对并交出了一份完美的答卷。在企业治理方面，比亚迪将ESG工作提升至集团战略层面，成立了董事会层的战略及可持续发展委员会，任命首席可持续发展官，并将ESG绩效纳入高管薪酬考核，占比达10%。这不仅体现了比亚迪对可持续发展的重视，更彰显了其将ESG理念融入企业决策的决心。在供应链管理上，比亚迪制定了严格的《供应链ESG管理规定》，对供应商开展尽职调查，执行严格的日常管理流程，确保供应链的可持续性。此外，比亚迪还通过投资约14.1亿元用于三废处置，实现污染物排放100%达标，进一步提升了其在环境治理方面的表现。
比亚迪不仅在技术创新和企业治理上取得了显著成效，更在社会责任履行方面展现了企业的担当。2024年，比亚迪国内纳税总额达到510亿元，向上游供应商付款的平均周期仅为127天，优于国内主流上市车企。此外，比亚迪还启动了30亿教育慈善基金，重点支持高校奖学金及新能源车技术科普，为培养新能源汽车领域的专业人才做出了积极贡献。在员工发展方面，比亚迪关注员工成长，强化人才留存，内部培养技能人才5.78万名，员工0元持股计划金额超18亿、覆盖近12000人，荣获“亚洲最佳雇主奖”等多项荣誉，构建了强大的人才生态，为企业的可持续发展提供了坚实的人才保障。
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