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极狐 阿尔法S 新款上市

谁是任正非的“眼中钉”?

2023年,胳膊还是拧不过大腿,就像HI模式干不过智选车,王军拗不过余承东。


王军是谁?


他是华为车BU的二把手,长相酷似京东掌门人刘强东,一手主导了华为智能驾驶解决方案产品线的建设和规划。2021年上海车展期间,闪耀整个互联网的极狐自动驾驶视频就是他的得意之作。

王军怎么了?


据坊间传闻,华为车BU正在进行多项重要的人事调整,而王军就不幸成为了被“调整”的对象之一,目前或已被停职处理。截止笔者发稿,尽管华为方面尚未发布相关的人事任用书或出面辟谣,但舆论风向明显更倾向于“王军被停职”是板上钉钉。


王军淡出华为车BU核心管理层其实早有预兆。


时光回溯到2019年,在美国的不断打压下华为智能汽车解决方案BU刚刚成立,王军出任总裁,承担着为华为拓展出第二增长曲线的重任。在如此重要的时刻临危受命,足以见得王军深受华为创始人任正非的信任。

王军事业的转折点发生在2021年。


当年5月份,华为发布智能汽车解决方案BU人事调整,任命余承东出任CEO,王军继续担任总裁,形成了两人“分庭抗礼”的局面;

而到了9月份,华为再度宣布人事任用调整声明,称因管理需要,公司决定裁撤车BU总裁岗位,王军将担任车BU COO,并兼任智能驾驶解决方案产品线总裁。

从2021年下半年开始,华为汽车业务明显提速,余承东也开始频繁出现在各种和汽车产品相关的发布会上,靠着一张大嘴狂刷存在感。相比之下,沦为二把手的王军就低调许多。



笔者依稀记得,王军只曾短暂地出现在极狐阿尔法S全新HI版上市发布会的后半程,甚至连现场都没有来,只是通过视频的方式介绍了华为在智能驾驶上的一些突破,和坐在镜头前跟主持人窦文涛侃侃而谈的余承东形成了天壤之别。

这大概就是为什么提到华为汽车相关业务,外界只知余承东而不知王军。


王军淡出车BU核心管理层,和其主要负责的HI业务进度过慢直接相关。


如果按照业务性质进行划分,王军和余承东负责的其实是车BU里两个不同的业务模式。王军主管的是“HI模式”,即Huawei Inside,通过和北汽、长安以及广汽三家合作的方式,将华为在智能化领域的优势赋能到上述三家整车厂的产品当中;

余承东负责的是和赛力斯深度绑定的“智选模式”。华为深度参与后者产品的设计、品控、销售等多个环节,并且在消费者的认知当中刻上了强华为元素的烙印。


简而言之,前者更强调智能化,而后者更强调华为标签。

原本,“HI模式”和“智选模式”双线并行,互不干涉。甚至于,优先发车的HI模式还因为车展期间发布的自动驾驶视频小火了一把;智选模式在成立初期便麻烦不断,赛力斯SF5还因停产让华为一度深陷舆论的风波。

但从2022年下半年开始,智选模式的优势很快便体现出来。



凭借问界M5问界M7推陈出新的速度优势、华为深度赋能的品牌光环,以及华为在全国上千家的销售渠道,让问界系列车型的销量迅速蹿升,累计交付量已经超过8万辆。

而另一边“HI模式”下的车型则陷入了“难产”和“难销”的双重麻烦。

以极狐阿尔法S全新HI版为例,这辆车在其研发过程中曾经历过两次跳票,甚至还一度传出北汽和华为闹掰的绯闻;早已立项的广汽埃安AH8直到去年7月才开始正式实施,真正落地更是不知还要等到何年何月。


极狐阿尔法S全新HI版和阿维塔11也并没有表现出足够的市场潜力。


这一方面是由于打上了“HI”标签的车型价格均在30万元以上,并没有进入到大众主力的消费区间;另一方面,仅靠华为的智能化标签,短期来看还无法支撑起高昂的品牌溢价。

销量是最好的证明。据官方数据统计,极狐品牌2022年总销量仅为11895辆,阿尔法S全新HI版的占比可想而知;阿维塔于去年12月份刚刚开启交付,目前总交付量也不过2000余辆。

尽管评价两款产品的优劣还为时尚早,销量不济的责任也不全在华为,但和华为方面的巨额投入相比,HI模式下取得的成绩明显不成正比。

早先,王军在接受采访是表示,华为在HI模式下目前之所以只有北汽、、广汽这三个合作伙伴,是因为涉及到自动驾驶解决方案,投入非常大:


“真的是没日没夜地干,我们能够支撑的车企数量也非常有限。”



“在汽车领域,原先我认为只是提供一个标准件,但我发现,结合每一辆车的性能、配置、空间,你要做出各种各样的改变,相当于每个部件都是一个定制件…如果最后车卖不好,我的投入全是打水漂。”


“对于智能驾驶解决方案,不同客户对优先区域的选择不同,这就意味着华为在每一个客户和案例上都要耗费巨大的精力。”


华为车BU成立至今已经走过了将近四年的时间,已经到了该看到成果的时刻。

随着问界系列尝到了销量激增的甜头,极狐、奇瑞江淮也先后被曝出将与华为基于“智选模式”展开合作;


尤其是当美国政府持续向华为施加压力,已经停止批准美国公司向华为出口大多数产品的许可证,华为汽车业务迫切需要将优势资源进行整合,并以此形成合力,才能在最大程度上获得增长的可能性。



在华为森严的管理机制下,“能者上,不能者下”,王军的命运似乎已经注定。


王军曾经形象地描述过做智能驾驶的思路:


“我们老板说的,做这个行业不是蒸馒头,一锅一锅地出来,需要长期的战略耐性;我们也追求商业回报,但这确实不是一个急功近利的事情——自动驾驶领域绝对是一个长跑。”



的确,智能驾驶,是一个需要长线博弈的项目,人力、物力、资金样样不能缺。

但亏损的利润、缓慢的业务成长是任正非和华为的“眼中钉”。

在生存还是死亡的紧要关头,任正非觉得谁蒸不出馒头,谁就是必然会被优化的对象。

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