3万多应届生入职比亚迪，高端人才扎堆进入新能源行业

今年比亚迪招聘了3.18万名应届生，其中硕博比例达到了61.8%，研发岗位占到了80.8%。

这个是我最近听到最振奋人心的新闻。

比亚迪2023年上半年销量达到125.56万辆，在国内已经是新能源车的第一梯队，今年就吸纳了3.18万应届毕业生，而且研发人员比例达到了80.8%，也就是2.57万人左右。能够吸纳这么多人才，与比亚迪长期以来对研发的投入有着密不可分的关系。除了今年新招的研发人员外，比亚迪已经拥有超6.9万名研发工程师，全球累计申请专利超4万项。今年，新一批研发人员的加入，更将为比亚迪的研发注入新动能。

另外，有一点值得注意的就是，这3.18万个就业岗位遍布37个城市，岗位涉及的专业超过50个类别，这是个好兆头。这样一来，可以使得一部分应届生可以实现返乡就业，就不需要非得去一线大城市，对于向内陆地区和西部的发展有着巨大的好处。对于个人来说，能够在省内甚至在家实现就业，也降低了未来的生活成本。毕竟不可能所有人都能留在一线城市。

比亚迪今年招聘3.18万迎接毕业生，可以说是我国经济转型时期取得突破的一个迹象。从猎聘发布的数据来看，这个时间点对于高端人才需求最多的行业，基本上为先进、高端制造业和科技行业。实体行业居多，而且都有一定的门槛，也符合我国对科技立国这一国策的发展方向。

制造业和高科技行业这些实体行业，本来能够提供的就业岗位足够多，从比亚迪这件事可以看出，高端人才就业今后的去处，将会有一大部分进入新能源车行业。不得不说，我国发展新能源车真是深谋远虑。